小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可(kě)以说是(shì)唯(wéi)一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可(kweather可数吗感叹句，a bad weather可数吗ě)替(tì)代性。可(kě)惜，也会形成其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能(néng)会久甘人(rén)下。而且(qiě)有(yǒu)一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想法不(weather可数吗感叹句，a bad weather可数吗bù)同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自(zì)然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发(fā)现(xiàn)这个女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全(quán)感，因为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结婚生子，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能(néng)够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心(xīn)。

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