15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情(qíng)况灵活(huó)安(ān)排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不(bù)得希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思超过一小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规(guī)定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大(dà)会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指由法(fǎ)律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日(rì)时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日(r希望你一切都好是什么意思，只要你好一切都好是什么意思ì)和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依(yī)次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

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