金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中提(tí)出(chū)，加大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难(nán)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的(de)规划(huà)目标，进(jìn)一步充实社区工作(zuò)力(lì)量(liàng)，统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)现有空岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求(qiú)，科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程序(xù)和资格条件，由民政、人(rén)力(lì)资源社会保障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗位全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高(g学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分āo)校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位”）数(shù)量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务，支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社(shè)区设置服务网点或开展社区(qū)服(fú)务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企业(yè)，符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实(shí)社(shè)会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施(shī)为高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得(dé)社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区(qū)内高校(xiào)，在社会(huì)工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社会工作高(gāo)层次(cì)人才资源集(jí)聚和合(hé)作机制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)促进就(jiù)业。积极组织社(shè)会组织(zhī)、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到(dào)城乡社区实践(jiàn)服(fú)务(wù)、增(zēng)进了解(jiě)，激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策，对(duì)城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)见习期(qī)满的见习人员，可(kě)按规定同等条件下优先(xiān)招(zhāo)录为社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强高校(xiào)毕(bì)业生教(jiào)育引导。各地(dì)各(gè)高校要强化(huà)对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校大学生树立科学的就业(yè)观和(hé)成才观，激励高校(xiào)毕业生积(jī)极投(tóu)身城乡社(shè)区等(děng)基层一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关理论(lùn)和实践(jiàn)课(kè)程(chéng)，在城乡社(shè)区设立(lì)实习实(shí)践基地，组织在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社(shè)区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源(yuán)、提供(学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会(huì)资(zī)本(běn)设立社区创新专(zhuān)项基(jī)金，在高(gāo)校教师指导下(xià)组建创新(xīn)团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才服务(wù)机构要及时(shí)收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线下各种途(tú)径向(xiàng)社会公开发布。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务平(píng)台要设立(lì)高校毕(bì)业生城乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发布(bù)专题(tí)，汇(huì)集发(fā)布各地社区专职工作人(rén)员(yuán)招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的收(shōu)集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并推送(sòng)至就业(yè)服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多(duō)的(de)新(xīn)媒(méi)体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教(jiào)育、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就业服务(wù)指导(dǎo)予以(yǐ)支持(chí)和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心留人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业(yè)生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训(xùn)工作，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的(de)集(jí)中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结对(duì)帮(bāng)带(dài)培训(xùn)，帮助新(xīn)入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入(rù)职高(gāo)校毕业生的关(guān)心关(guān)爱，在工(gōng)作生活学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分心理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单(dān)位工作人员(yuán)特别是街(jiē)道（乡镇）干部(bù)力(lì)度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造(zào)广(guǎng)大(dà)青年投身城乡社区建设增(zēng)长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围(wéi)。

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