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德国对中国友好吗,德国对中国怎么样

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  个人竞聘(pìn)优势展示自己的优点。

  1、具有较强的学(xué)习能力,认真刻(kè)苦,勤奋务实;

  2、工(gōng)作责任心强,具有一定(dìng)的团队(duì)合作(zuò)能力、快速(sù)执行(xíng)能(néng)力;

  3、亲和力强,有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng),能很好地处理突发状况,应变能(néng)力(lì)强;

  4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真,诚实守(shǒu)信,公私分明,具(jù)有良好的(de)思(sī)想(xiǎng)品德和操守;

  5、乐观(guān)开朗,善于与(yǔ)人(rén)沟通,工作主动(dòng)积极(jí),服务(wù)意识很(hěn)强。

  先突出个人优势,匹(pǐ)配(pèi)的(de)优点非常重要。

  后面加上对应(yīng)经历的简单(dān)描(miáo)述,就会显得更丰富。

  标准的求(qiú)职简历主要由四个基(jī)本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

  2、教(jiào)育背景:按时间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程。

  所参(cān)加的各(gè)种(zhǒng)专业(yè)知识和技(jì)能培训。

  3、工作经(jīng)历:按时间顺序列出参加工作的(de)所有(yǒu)的就业记录,包(bāo)括公司/单(dān)位(wèi)名(míng)称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间,应(yīng)该突出所任每(měi)个(gè)职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓(suǐ)部分。<德国对中国友好吗,德国对中国怎么样/p>

  4、其(qí)他:个人特(tè)长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明(míng)人(rén)等。

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