京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐(xú)雷(léi)出任京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去(qù)一年。2022年4月(yuè)，徐(xú)雷出任京东集团CEO，负责日(rì)常运(yùn)营(yíng)管理，向京东集(jí)团(tuán)董(dǒng)事局主席刘(liú)强东(dōng)汇报。刘(liú)强东(dōng)卸任京东集团(tuán)CEO一(yī)职。

　　2021年(nián)9月，京(jīng)东首度设(shè)立(lì)京东(dōng)集团总裁一职(zhí)，徐雷由京(jīng)东(dōng)零售(shòu)集团(tuán)CEO升任(rèn)京东(dōng)集团总(zǒng)裁(cái)，负责京(jīng)东各业务板块(kuài)的日常运营和(hé)协(xié)同(tóng)发(fā)展。

　　此次(cì)新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京东(dōng)，任职(zhí)财务副总裁，2020年1月晋(jìn)升为高级副(fù)总裁(cái)，并自2020年6月(yuè)至今(jīn)担(dān)任京东的首席财(cái)务(wù)官。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间，许冉除了担任京东零售的首席(xí)财务官(guān)，亦先后兼任(rèn)集团财务和集团税务的部门负责人(rén)。

　　在加入(rù)京(jīng)东(dōng)之前，许冉是普华永(yǒng)道中天(tiān)会计师事务(wù)所（特殊(shū)普通合伙）的审计合伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是中国(guó)及(jí)美国的注册会计师(shī)，毕业于北京大学并获得理学与经济学双(shuāng)学士(shì)学位。

　　过去半年(nián)多来(lái)，京东内部架构调整(zhěng)动作频(pín)频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全(quán)员信(xìn)：自(zì)2023年(nián)1月1日起，京(jīng)东(dōng)集团高级管理人(rén)员(yuán)的(de)现金薪(xīn)酬(chóu)降(jiàng)低(dī)10％到20％不(bù)等，职位越高降得越(yuè)多。

　　随后(hòu)，京(jīng)东(dōng)零售事业(yè)群启(qǐ)动(dòng)了一轮大调(diào)整，其中最大的变化是原3C家电事业群被拆分，家电和家居业务合并为(wèi)家(jiā)电家居事业群，3C数(shù)码(mǎ)成为独立事业群。调整后(hòu)，京东(dōng)零售(shòu)包括家电(diàn)家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚等5大事业(yè)群及同城(chéng)零售(shòu)和(hé)企业业(yè)务等(děng)多个(gè)独立事(shì)业部。

　　今年(nián)1月，京东(dōng)科技开展了一轮组织架构(gòu)调整，设立“一(yī)部(bù)三中心”，即(jí)云事(shì)业(yè)部，销售(shòu)、解(jiě)决(jué)方(fāng)案和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰从(cóng)原(yuán)京东科技数字城市群总(zǒng)裁变动(dòng)为京东科技销售(shòu)中心负责(zé)人后(hòu)，升任(rèn)京东科(kē)技(jì)总裁一职，向CEO李娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的京东经营管(guǎn)理会上、京东再度进(jìn)行组织变革，从(cóng)事业群制(zhì)回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统(tǒng)一变(biàn)更为(wèi)事业部负责人(rén)。调(diào)整后，京东零售旗下家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚5大事(shì)业群负(fù)责人(rén)将(什么是人员类型 人员类型有哪些jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责人，继续(xù)向京(jīng)东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军(jūn)汇报。

　　同时，京东物(wù)流也以类似的思(sī)路开展(zhǎn)了新一轮变革(gé)，在什么是人员类型 人员类型有哪些(zài)总(zǒng)部推行(xíng)事(shì)业部制(zhì)，成(chéng)立(lì)了供应链、快递、快运、国际业务(wù)等独立事业(yè)部。在区域层面，取(qǔ)消(xiāo)原有(yǒu)的七大区(qū)域(yù)划分(fēn)，将省份作为具体的(de)经(jīng)营单元，直(zhí)接向总(zǒng)部相(xiāng)关事(shì)业部负(fù)责人汇(huì)报。

　　多名接近京东(dōng)内部人(rén)士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者(zhě)，随着架构(gòu)改变，最近京(jīng)东高管变动(dòng)较大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架构和人(rén)员变动，能否(fǒu)为京东带来(lái)新(xīn)的活力(lì)，仍(réng)有待观望。“比起频繁调整人员，京东需(xū)要调(diào)整的是组织风气(qì)，反(fǎn)对形式(shì)主义和唯(wéi)上思(sī)维，要更为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人(rén)士如(rú)是(shì)表示。

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