施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是什么？施工单位与(yǔ)施工方的区别在于(yú)意思不同的。关于施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是什么以及施工单位与施工方(fāng)的区别是什么(me)，施工单位与施工方的区别和(hé)联系(xì)，施工单(dān)位与施工方的区别在(zài)哪，施(shī)工方和施(楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人shī)工(gōng)单位(wèi)一样吗，建设单位和(hé)施工方的区(qū)别等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

施工单位可以报考监理工(gōng)程(chéng)师(shī)吗

　　施工单位(wèi)是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单位是(shì)可以直接(jiē)报考(kǎo)监理工程师的，但是(shì)报考监理(lǐ)工程师还有另外(wài)的要(yào)求(qiú)，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位(wèi)和工程设(shè)计单(dān)位等等(děng)。监理工程(chéng)师的主(zhǔ)要任(rèn)务是完成(chéng)注(zhù)册流程，受(shòu)聘监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师(shī)一定要在(zài)监理单位注册。

施工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区别是什(shén)么

　　施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区(qū)别在于(yú)意思不同。

　　施工单位(wèi)又(yòu)称承(chéng)建单位，建筑安装(zhuāng)工(gōng)程施工单位(wèi)的(de)简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程(chéng)施工任务(wù)，具(jù)有独(dú)立组织机构并(bìng)实(shí)行独立经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施(shī)工单位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于(yú)项目管理的核心任务(wù)是项目楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人的目标控制，因此按项目管(guǎn)理学的基本(běn)理(lǐ)论，没有明(míng)确目标的(de)建(jiàn)设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但(dàn)它也涉及设(shè)计准备(bèi)阶段、设计(jì)阶段、动用(yòng)前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施工方(fāng)的项(xiàng)目管理工作也涉及设计阶(jiē)段。

施(shī)工甲方(fāng)乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不(bù)一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工(gōng)的，相当于地主；施(shī)工单位(wèi)是承揽项(xiàng)目，负责施工(gōng)的，相当(dāng)于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是(shì)甲(jiǎ)方(fāng)，就(jiù)是出钱盖房子的人(rén)这(zhè)种(zhǒng)说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是(shì)指建筑工程的投资方，对(duì)该工程拥有(yǒu)产权(quán)。

　　甲方(fāng)代表也称为业主单(dān)位或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投资(zī)主(zhǔ)体或(huò)投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建(jiàn)设(shè)规(guī)划、提供建设用地和建设资金的(de)责任(rèn)。

　　施(shī)工(gōng)单位是由相关专业(yè)人员组成的、有相应(yīng)资质(zhì)、进行生产活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市(shì)政(zhèng)公司及集体(tǐ)施工企业等组织机构，都(dōu)可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单(dān)位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程(chéng)的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似(shì)之处(chù)）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来(lái)，竣工(gōng)验收合格(gé)后就(jiù)交(jiāo)给建设单位，他们之间是通过施工承包合同规定双(shuāng)方的权利和义(yì)务的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳(láo)动者与(yǔ)用(yòng)人单位确立劳动关(guān)系、明确双方权利(lì)和义(yì)务(wù)的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订(dìng)立劳动合同(tóng)。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立和变更劳动合(hé)同，应当遵(zūn)循平等(děng)自愿、协商(shāng)一致的原则(zé)，不得违反(fǎn)法律、行政法规的规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同依法(fǎ)订(dìng)立即具有法律(lǜ)约(yuē)束力，当事人必须履行(xíng)劳动(dòng)合同规定的义务(wù)。

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