15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多(duō)少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作(zuò)日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工(gōng)作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自(z每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办ì)己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际(jì)第一(yī)次大(每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办dà)会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及(jí)对(duì)女工和未成年工(gōng)实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōn每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办g)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有其(qí)他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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