当(dāng)兵(bīng)多久回家一次(cì)？是没有特殊(shū)情(qíng)况(kuàng)，是不可(kě)以回家的。关于当(dāng)兵(bīng)多久回家一次以及(jí)当兵(bīng)多久回家一次新兵，当兵多久回家(jiā)一次(cì)过年呢，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次比较好，当兵(bīng)多久回家一次体(tǐ)检，当(dāng)兵多会(huì)儿可以回家一次等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年(nián)的人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗?你(nǐ)可以(yǐ)看看对方人(rén)品咋样，男(nán)人当过兵还行，试着了解相(xiāng)人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么处看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　是没(méi)有特(tè)殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　两年义务兵役(yì)期间是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变(biàn)故的（直系亲属去世），可(kě)以请事假(jiǎ)15天。

　　士(shì)官(guān)按照下列(liè)规定(dìng)，享受探亲(qīn)假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不在(zài)一地生(shēng)活的，下士(shì)任期内享(xiǎng)受两次(cì)探(tàn)望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30日(rì)。

　　已婚士官(guān)与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配偶(ǒu)不(bù)在(zài)一(yī)地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期(qī)40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父(fù)母(mǔ)不在一地生活，但其配偶与其父母或者父(fù)母一方居(jū)住(zhù)在一地的，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活(huó)，一(yī)年内同(tóng)时符合探望配偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享受(shòu)一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受(shòu)探望(wàng)父母假和探(tàn)望配偶假(jiǎ)的高级士官，每年享(xiǎng)受一(yī)次休假，服现役不(bù)满20年(nián)的假(jiǎ)期(qī)20日，满20年的(de)假(jiǎ)期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含(hán)途(tú)中时间，往返路(lù)费按(àn)照规定的标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海(hǎi)防和(hé)特殊岗位工作的(de)士官(guān)，可以适当(dāng)增加假期，具体办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报(bào)名应征、优先(xiān)体检(jiǎn)政(zhèng)考、优先(xiān)审批定兵、优先安(ān)排(pái)使用。

　　男性大(dà)学生(shēng)合格(gé)一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵(bīng)役前正在高校就读的学(xué)生(含高(gāo)校新生)，服(fú)役期间(jiān)按规定保留学籍或入学资(zī)格，退(tuì)役后2年(nián)内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕(bì)业(yè)

　　当(dāng)年(nián)上(shàng)半年批准入伍的高(gāo)职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业(yè)班(bān)学生(shēng)，已完(wán)成专业培(péi)训教学(xué)培养计(jì)划规(guī)定(dìng)要求，仅需(xū)完成毕业实习(xí)即(jí)能够毕业的，其毕业实习可在部队完(wán)成，所在学(xué)校可按学制规(guī)定颁发(fā)毕业证书，享受(shòu)应届毕(bì)业生入伍有关(guān)优惠(huì)政策;上半(bàn)年被批(pī)准入(rù)伍的普(pǔ)通(tōng)本科及以上毕业班(bān)学生(shēng)，完成(chéng)专业理(lǐ)论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设计和论文(wén)答辩合格，符合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校(xiào)应(yīng)当(dāng)准(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入伍相(xiāng)关待(dài)遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大(dà)学生可以(yǐ)报考军队院校(xiào)，年龄不(bù)超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生士兵，可(kě)以参加(jiā)军队本科层(céng)次招(zhāo)生(shēng)考试，年龄不(bù)超过24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民(mín)族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队(duì)战斗班班(bān)长(zhǎng)人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么或(huò)技(jì)术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以保送入军队院校(xiào)学(xué)习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上(shàng)奖励，驻(zhù)边远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以及(jí)少(shǎo)数民(mín)族选拔对象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全(quán)国统一高考，本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现特别(bié)优秀(xiù)的)录取且取得全日制本科学历和学(xué)士学位的毕业生(shēng)，参加全国硕士研究(jiū)生招(zhāo)生(shēng)统一考试(shì)且取得(dé)全日制研究生学历(lì)的毕业生，服役期(qī)间(jiān)表现优秀的可以直接提干(gàn)。

　　本科(kē)毕业的年龄不超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士(shì)研究生毕(bì)业的(de)年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获(huò)得二等功以上奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰(zhāng)为(wèi)英模人物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少(shǎo)数民(mín)族的，年(nián)龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专(zhuān)以上学历的(de)优先选取士官，首次选取(qǔ)为(wèi)士(shì)官，在(zài)授予士官军衔和确定工资起点时(shí)，地(dì)方高校(xiào)学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满(mǎn)12年(nián)的士(shì)官、服现役期间荣立二(èr)等功以(yǐ)上奖励(lì)的或(huò)者(zhě)战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为(wèi)5级(jí)至(zhì)8级残疾等(děng)级的、是烈(liè)士子女(nǚ)的(de)退役士兵(bīng)由(yóu)政府指(zhǐ)令(lìng)性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务员(yuán)录用考试中，由我省征集入伍(wǔ)、服(fú)役5年(含)以上且(qiě)符合其他资格条件的高校毕业生退役士(shì)兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考面(miàn)向服务基层项目(mù)人(rén)员定向招(zhāo)录(lù)的职位，同(tóng)大学(xué)生村官等服务基层项目人员共享15%左右的公务(wù)员(yuán)定向招(zhāo)录计划;政法干警、专武干部(bù)和公安(ān)机(jī)关特警岗位优先(xiān)安排一定(dìng)比例用于招录高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅(fǔ)导员时(shí)，符合招聘条件(jiàn)的退(tuì)役(yì)高(gāo)校毕业生同等条(tiáo)件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家(jiā)一(yī)次。

　　两年义务兵没(méi)有休(xiū)假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和(hé)休(xiū)假《规定》明确士官享(xiǎng)受假(jiǎ)期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探(tàn)望父(fù)母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限高级(jí)士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按(àn)照服(fú)役年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未(wèi)婚士官(guān)，一级的任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以(yǐ)上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士(shì)官每年休假20天，六级(jí)士官每年休假30天;已婚士官(guān)，与配偶不在一(yī)地生活的，每年享受(shòu)一(yī)次探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享(xiǎng)受(shòu)一次探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士(shì)官(guān)探亲休假假期(qī)不含国(guó)家法定节(jié)日的(de)放(fàng)假时(shí)间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家(jiā)保障现役军人享有与其(qí)履行职(zhí)责(zé)相适应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役军人的(de)待(dài)遇应当与国民经济发展相协调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官实行职务(wù)军衔等(děng)级工资制，士官实行(xíng)军衔级别工(gōng)资制，义(yì)务兵享受(shòu)供给制生(shēng)活(huó)待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享(xiǎng)受(shòu)规(guī)定的津贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国(guó)家(jiā)建立军(jūn)人(rén)工资的正常增长机制。

　　现役军人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济(jì)社会发展水平提高现役军人的福(fú)利(lì)待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会(huì)保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的(de)军(jūn)人保(bǎo)险待(dài)遇。

　　军人退出现役后，按照国(guó)家有关规(guī)定接续养老、医疗、失业等社会(huì)保险关系，享受相应的社会(huì)保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按照(zhào)国家有关(guān)规定享受相(xiāng)应的保(bǎo)障待(dài)遇(yù)。

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