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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业(yè)生涯规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

什(shén)么(me)是职业生涯(yá)规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目标。

职(zhí)业规(guī)划就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规划(huà)”。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名(míng)词解释：职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个(gè)完(wán)整的职业(yè)规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个人根(gēn)据(jù)自身(shēn)情(qíng)况和发展(zhǎn)目(mù)标，对(duì)工(gōng)作生涯进(jìn)行(xíng)的系统(tǒng)性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业(yè)选(xuǎn)择和发(fā)展上有更清晰(xī)的方(fāng书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么)向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到(dào)心中(zhōng)有数，步步为营(yíng)。

职(zhí)业生涯是指个体(tǐ)职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)的历程(chéng)，一般(bān)是(shì)指一个人(rén)终(zhōng)生经(jīng)历(lì)的所(suǒ)有职业发展的整个历程。职业生涯(yá)是贯穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如何(hé)进行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信(xìn)念、自(zì)我评估(gū)、生涯(yá)机会(huì)评估(gū)、职业方(fāng)向定位、设定发展目标、制定(dìng)行动方案与实施(shī)计(jì)划、生涯评(píng)估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发(fā)展的信念是事业成功的基本(běn)前提。

认清自我(wǒ)。择业首先(xiān)要(yào)认(rèn)识(shí)自(zì)我，了解自己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰(qià)当的认知和定位(wèi)，搞清适合(hé)干什么，能干什么，从而确(què)定(dìng)大致(zhì)的选择方向和(hé)范(fàn)围。其次(cì)，必须明确职业价(jià)值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的(de)匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职(zhí)业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业(yè)确定后，向(xiàng)哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划(huà)

职业生涯规划是对(duì)职业乃(nǎi)至(zhì)人生进行持(chí)续、系统(tǒng)规划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划包括(kuò)三个要素：职业(yè)定位、目标设定和渠道设(shè)计。职(zhí)业(yè)生涯规划是指分(fēn)析和(hé)衡(héng)量个人职业选(xuǎn)择的主客观因素，确定个(gè)人目标并努力(lì)实(shí)现这些目标的过程。

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对(duì)职业(yè)生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续(xù)的系统(tǒng)的(de)计划的(de)过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规(guī)划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)什么

1、职业(yè)生涯(yá)规划是指考虑个(gè)人职业目标(biāo)、职业能力和职业(yè)发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职业规划(huà)、短期职(zhí)业目标以(yǐ)及一(yī)系列书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么职业(yè)行动计划(huà)的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯(yá)进行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人(rén)在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的(de)方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数(shù)，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的(de)基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规(guī)划，就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统的计划(huà)的过程，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的(de)美国(guó)。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包(bāo)括什(shén)么(me)方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立(lì)目标、环境评(píng)价、职业定(dìng)位、实施策略(lüè)、评估与(yǔ)反馈等(děng)方面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一(yī)个有(yǒu)效的职(zhí)业生(shēng)涯设计必须是(shì)在充分(fēn)且正确(què)认识(shí)自身条(tiáo)件与相关(guān)环境的基(jī)础上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能(néng)力等的分析，确定(dìng)什(shén)么样的职业比较适合自己和自(zì)己(jǐ)具(jù)备哪些能力(lì)。组织与(yǔ)社会(huì)环(huán)境(jìng)分析(xī)阶段：短期的(de)规划比较注重(zhòng)组织(zhī)环境的分析，长期(qī)的(de)规(guī)划要更(gèng)多地注重社(shè)会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚(shèn)至是(shì)二十(shí)年，视(shì)个(gè)人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业(yè)方(fāng)向、阶段目标和总体目标。

个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规划范(fàn)文 第首(shǒu)先、自(zì)我评估 自我评估(gū)包括对自己的兴趣、特长、性(xìng)格的(de)了解，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的(de)测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么的评价等等。

在大学(xué)生就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职业规(guī)划开始成为大学(xué)生(shēng)争夺战(zhàn)中的另一重要利器。

下面(miàn)是(shì)我整理的(de)大(dà)学生的(de)职业生(shēng)涯(yá)规划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历中(zhōng)的职业生涯(yá)规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书(shū)籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥(yáo)遥无期的(de)奢求(qiú)，只要你一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重视自我的发展完善(shàn)和实现，这就客观(guān)的(de)要求(qiú)我(wǒ)们对(duì)自己的(de)未(wèi)来做出一个全方位的统筹规(guī)划(huà)，也可(kě)以说就是职业生涯规划。

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