小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qíwork on的用法以及语法，workon的用法总结)他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的(de)work on的用法以及语法，workon的用法总结想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是(shì)听(tīng)谁(shuí)的问题(tí)。老板(bǎn)肯(kěn)定大(dà)于(yú)员工(gōng)，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员(yuán)工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对(duì)于(yú)这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什么(me)不(bù)选择自立门(mén)户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚(hūn)生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作的(de)时候才(cái)发现自(zì)己掌握(wò)的(de)知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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