金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关于做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提出(chū)，加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力度，综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的(de)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要(yào)对照“十四五”期末每(měi)万(wàn)城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者(zhě)18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退休(xiū)离职待(dài)招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学(xué)拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，统一(yī)规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)村(cūn)担(dān)任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的(de)工作(zuò)力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社区(qū)服(fú)务(wù)体(tǐ)系建设规划(huà)》，鼓励(lì)在(zài)社区(qū)发展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服(fú)务，支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服(fú)务(gta5怎么切换角色wù)网点或开(kāi)展(zhǎn)社(shè)区(qū)服务，对吸(xī)纳高校毕业生就(jiù)业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符合条件的按(àn)规(guī)定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)创业，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要(yào)的(de)场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活(huó)就业的，符合(hé)条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业(yè)岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地(dì)对(duì)接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会工作(zuò)服务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合(hé)作平台，探索社会工作高层次人(rén)才资源集聚和(hé)合作(zuò)机制，为吸引社(shè)会工作专业高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到基(jī)层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促进就(jiù)业。积(jī)极组织社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一(yī)批(pī)就业见习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了(le)解(jiě)，激发到社区就业的(de)热情(qíng)。对见习(xí)单位按规定落实就业见习(xí)补贴(tiē)和激励(lì)推(tuī)动(dòng)政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的见(jiàn)习人员(yuán)，可按规(guī)定(dìng)同等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生的理想信念和思(sī)想教(jiào)育，引导在校(xiào)大学生树(shù)立科学的(de)就业(yè)观(guān)和成(chéng)才观，激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发(fā)社区治理(lǐ)和服(fú)务相关理论和实践课(kè)程，在(zài)城乡社区设立实习(xí)实践基(jī)地，组织在校大学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区，开(kāi)展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公益等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校教(jiào)师指导(dǎo)下(xià)组(zǔ)建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区创(chuàng)新创业的(de)热情(qíng)。

　　七(qī)、强化社(shè)区就业(yè)服务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人(rén)才(cái)服(fú)务机构要及(jí)时收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息(xī)，通过线上(shàng)线下(xià)各种途径(jìng)向社会公(gōng)开发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校毕(bì)业(yè)生(shēng)就业(yè)服务平台要(yào)设立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题(tí)，汇集发布(bù)各(gè)地社区专职(zhí)工作人员(yuán)招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部门(méngta5怎么切换角色)要做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣传力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一(yī)并推送至(zhì)就业(yè)服务(wù)平台(tái)、在(zài)青(qīng)年群体使(shǐ)用较多的新媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发布等多(duō)种形式，增(zēng)进(jìn)高校毕业生对社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员职业(yè)的(de)了解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门和(hé)各高校(xiào)要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社(shè)区就业(yè)服务指导予以(yǐ)支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活(huó)采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学(xué)习(xí)等形式(shì)开展结(jié)对帮(bāng)带(dài)培训(xùn)，帮助新入职高校毕业(yè)生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投(tóu)入社(shè)区工作(zuò)。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作(zuò)生活心理等(děng)方面对其(qí)给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀(xiù)城(chéng)乡社区(qū)工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或(huò)事业单(dān)位工作人(rén)员(yuán)特别是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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