金融(róng)界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的(de)工作力(lì)度(dù)，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困(kùn)难(nán)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者(zhě)18人(rén)的(de)规划目(mù)标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休(xiū)离职待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年(nián)度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，统一规范(fàn)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员选聘程序(xù)和(hé)资格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门(mén)共同组织实施。原则(zé)上2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好位全(quán)部面(miàn)向高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)开(kāi)放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区(qū)发(fā)展养老、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支(zhī)持(chí)相关企业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸(xī)纳高校毕(bì)业生就业的小微企业，符合条件的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元的(de)个(gè)人创业担(dān)保贷款，由(yóu)财政给予(yǔ)贴息；鼓励(lì)利用社(shè)区综合服务设(shè)施(shī)为高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业(yè)的(de)，符合条件(jiàn)的可申请获得(dé)社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增(zēng)加社会(huì)工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在社会(huì)工作(zuò)服务平台(tái)中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地(dì)”、“双(shuāng)交流(liú)基(jī)地”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社会工作高层次(cì)人(rén)才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就业创造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业(yè)见习岗位(wèi)募集计划”，开发一(yī)批(pī)就(jiù)业(yè)见习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务(wù)、增进(jìn)了解，激发到社(shè)区(qū)就业的热(rè)情。对见(jiàn)习单位按规定落(luò)实就业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策，对(duì)城(chéng)乡社(shè)区组织见习(xí)期满的见习人员，可按规定同(tóng)等条件下(xià)优先(xiān)招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕业晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对(duì)在校大(dà)学(xué)生(shēng)的理想信(xìn)念和思(sī)想教育，引导在校大学生树(shù)立科(kē)学的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕(bì)业生积(jī)极投身城(chéng)乡社区(qū)等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地，组织(zhī)在校大(dà)学生(shēng)走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服务(wù)、化解矛盾(dùn)的能力；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基(jī)金，在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便于就业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构(gòu)要及时收集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生就(jiù)业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设(shè)立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇(huì)集(jí)发布各地社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)招(zhāo)聘信(xìn)息。各(gè)地民(mín)政部门要做好社(shè)区专职工作人员相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工(gōng)作人员工作性质、工作职责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业(yè)生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需(xū)求(qiú)信息一并(bìng)推送至就业(yè)服务平(píng)台、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣(xuān)传发布等(děng)多(duō)种形式，增进高校毕业生(shēng)对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区就业信息、提供社区(qū)就业(yè)服务(wù)指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造拴心留人(rén)的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的(de)高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训工作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月之(zhī)内开(kāi)展3至5天的集(jí)中脱产培训，灵活采晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好用以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带(dài)培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工(gōng)作。加(jiā)强对新入(rù)职高校(xiào)毕业生的关心关(guān)爱，在工作生(shēng)活心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录(lù)（聘）公(gōng)务员(yuán)或事(shì)业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业(yè)的(de)优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设(shè)增长才干、实现价值的良好氛围。

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