小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也(yě)不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一(yī)开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和(hé)成(chéng)长速度都是巨(jù)大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户(hù)，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

2023年真的有僵尸病毒吗，丧尸病毒真的存在吗 alt="小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因 有想法的娇娇掌握自己的(de)职业(yè)生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181900_386.png">

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而(ér)且(q2023年真的有僵尸病毒吗，丧尸病毒真的存在吗iě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网红(hóng)更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的(de)，以前学(xué)习的知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择(2023年真的有僵尸病毒吗，丧尸病毒真的存在吗zé)学习。在(zài)这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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