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兴致缺缺的意思是什么意思,兴致缺缺是一个成语吗

兴致缺缺的意思是什么意思,兴致缺缺是一个成语吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等(děng)四(sì)部门发(fā)布(bù)关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度,综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意(yì)愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通(tōng)知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要对照(zhào)“十(shí)四五(wǔ)”期(qī)末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目(mù)标,进一步充实社区工作力量,统(tǒng)筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科学拟订本(běn)地(dì)区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为单位,统一规范社区专职工作(zuò)人员(yuán)选聘(pìn)程序和(hé)资格条件,由民政、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)等部门共同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的(de)行政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担(dān)任村务工作者。

  二、重点做好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员意(yì)愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专职工作人兴致缺缺的意思是什么意思,兴致缺缺是一个成语吗员岗(gǎng)位(以下简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系(xì)建设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等(děng)生活(huó)性服务(wù),支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社(shè)区设置服(fú)务(wù)网点或开展社(shè)区服务,对(duì)吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业(yè)的(de)小(xiǎo)微企(qǐ)业,符(fú)合(hé)条件的按规定落(luò)实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业,符合条(tiáo)件的,可(kě)申请最高20兴致缺缺的意思是什么意思,兴致缺缺是一个成语吗万元的个人创业担(dān)保贷(dài)款,由财政给予贴(tiē)息;鼓励(lì)利用社区综(zōng)合(hé)服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必(bì)要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域灵活就业的(de),符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)可申请(qǐng)获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会工(gōng)作(zuò)就(jiù)业岗位,引导高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在(zài)社会工作(zuò)服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生(shēng)工(gōng)作站”、“大(dà)学生(shēng)研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平(píng)台,探(tàn)索社(shè)会工作高层次人(rén)才资(zī)源集聚(jù)和合作机制,为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)、社(shè)区(qū)服务类企业等参(cān)与“百万就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计划”,开(kāi)发一(yī)批就业见习岗位,引导高(gāo)校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了解,激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见习单位(wèi)按规(guī)定(dìng)落(luò)实就业见习补贴和(hé)激励(lì)推动政策,对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习期满(mǎn)的(de)见习人员,可(kě)按规定同等(děng)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

  六(liù)、加强高(gāo)校毕(bì)业生教育引(yǐn)导。各地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育,引导在校(xiào)大学(xué)生树立科(kē)学的就业(yè)观和(hé)成才观,激励高校毕业(yè)生积极投身城乡社(shè)区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理和服(fú)务相(xiāng)关(guān)理论和(hé)实践课程,在城乡社区设立实习实(shí)践(jiàn)基地,组织在(zài)校(xiào)大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区(qū),开展(zhǎn)实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动,培养做群众工作、链接(jiē)资源、提(tí)供服务、化解矛(máo)盾的能力;鼓励社(shè)会资本设立兴致缺缺的意思是什么意思,兴致缺缺是一个成语吗社区创新(xīn)专(zhuān)项基金,在高(gāo)校教(jiào)师(shī)指导下(xià)组建创新团队,以(yǐ)乡村产业(yè)振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的(de)项目,激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创(chuàng)业的热(rè)情。

  七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公(gōng)共就业人(rén)才服(fú)务机构要及时收集社(shè)区岗位招聘信息,通过(guò)线(xiàn)上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家(jiā)大(dà)学生(shēng)就业(yè)服务(wù)平台、高校毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业服务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生城(chéng)乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发(fā)布专(zhuān)题,汇集发布(bù)各地(dì)社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员招聘信息。各地民政部(bù)门要(yào)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员相关信(xìn)息的收(shōu)集和对(duì)接,围绕社(shè)区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业(yè)生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传(chuán)力度,可(kě)采(cǎi)取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年(nián)群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发布等多(duō)种形式,增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的(de)了解。各地(dì)教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件(jiàn),为面(miàn)向高校毕(bì)业生精准推送社区就(jiù)业信(xìn)息、提供(gōng)社区就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保障。

  八(bā)、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生”)初(chū)任培训工作,原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训,灵(líng)活(huó)采(cǎi)用以老(lǎo)带(dài)新、观(guān)摩(mó)学习(xí)等形式开展结对(duì)帮(bāng)带培训,帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入(rù)社区工(gōng)作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱,在(zài)工作生活(huó)心理等方面(miàn)对(duì)其(qí)给予(yǔ)支持(chí)和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作者中招录(聘)公(gōng)务员(yuán)或事业单位(wèi)工(gōng)作(zuò)人员特别是街道(dào)(乡镇(zhèn))干(gàn)部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型(xíng)和先进事迹(jì),营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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