小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇凉风席席的是什么意思，凉风席席是成语吗娇，其他(tā)的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需(xū)要(yào)人带的，但是(shì)随(suí)着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了(le)一定的(de)程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更(gèng)多(duō)是(shì)为(wèi)了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时(shí)候才(cái)发(fā)现自(zì)己掌握的知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识(shí)也不(bù)够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要(yào)放弃很多(duō)的(de)东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

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