5月28日(rì)，上海(hǎi)荣(róng)正企业(yè)咨询服务（集团(tuán)）股(gǔ)份有(yǒu)限公司发(fā)布(bù)了《中国企业家价值报告(gào)（2023）》（以下简称“报告”），揭开了(le)2022年度上(shàng)市公司高管薪酬(chóu)、股权激(jī)励情况的详(xiáng)情(qíng)序(xù)幕(mù)。

　　报告显示，通威股份(fèn)副总裁(cái)李斌，三一重能总经理、核心(xīn)技术(shù)人(rén)员李强，药明康德(dé)董(dǒng)事长、总(zǒng)裁李(lǐ)革分别占(zhàn)据2022年(nián)度A股上市公司高管薪酬排行(xíng)前(qián)三甲，还(hái)有高管薪酬超8000万。

　　另外，2022年上市公司(sī)最(zuì)高年(nián)薪的平均值为171.41万元，同比(bǐ)增(zēng)长3.63％，增速有所(suǒ)放缓。

　　具(jù)体详情如(rú)下——

　　A股高管最(zuì)高年薪8653万元

　　据悉，报告以2023年4月30日以(yǐ)前公开披露的(de)上市公(gōng)司年报，剔(tī)除单独发行B股的上(shàng)市公司、暂停上市的公司，以及2023年1月(yuè)1日以后上市的公司，最终研究样本(běn)为(wèi)5061家。

　　其中，2022年(nián)度A股上市公司最高年薪(xīn)排行中，高管年薪(xīn)最高的“花落”位于四川的通威股份，其副总(zǒng)裁李斌以(yǐ)8652.9万元位居(jū)高管薪酬(chóu)的榜首(shǒu)，其次(cì)为三一(yī)重能总(zǒng)经理、核心(xīn)技术人(rén)员李强，年薪为5497.9万元，再次为药明康德董(dǒng)事长、总裁李革，年薪为4196.9万(wàn)元(yuán)。

　　2022年度上市公司董事(shì)长年薪(xīn)排(pái)行中，薪(xīn)酬超过(guò)2千万的有(yǒu)6家公司(sī)。其中，三一重能董事长周福贵以(yǐ)年薪4235.6万元位居排(pái)名“榜首”，其(qí)次为(wèi)药明康(kāng)德董事长(zhǎng)、总裁李革年(nián)薪(xīn)4196.9万元(yuán)，再(zài)次(cì)为迈(mài)瑞医疗(liáo)董事长李西廷，年(nián)薪为2621.4万元。此外，闻(wén)泰科技、伊(yī)利(lì)股份(fèn)、鹏鼎控股董事长年薪(xīn)均(jūn)居于前列，分别(bié)为2581.3万元、2576.7万元、及2104.1万元。

　　报告(gào)指(zhǐ)出，从“历年公司高管(guǎn)最高(gāo)年薪平均(jūn)值增长率趋势图”可(kě)知(zhī)，相较于2021年度(dù)增幅的5.84％，2022年的增(zēng)幅放(fàng)缓，下降至3.63％。不过，对比于2022年全国GDP增(zēng)长幅度（3％）来看，上市公(gōng)司高管年薪水平(píng)整体增长水(shuǐ)平(píng)呈(chéng)现回暖态势。

　　金融业(yè)高管薪酬(chóu)均值超250万

　　报告指出，在(zài)2022年度，从(cóng)行业角(jiǎo)度来(lái)看，金融(róng)业(yè)上市公司高(gāo)管薪酬水平仍(réng)然位列第一，均值为254.9万元；卫生和(hé)社会工作行(xíng)业(yè)紧(jǐn)随(suí)其(qí)后，均值(zhí)为240万(wàn)元。

　　上海荣(róng)正咨(zī)询认为，此主要(yào)在于2022年度，由于新(xīn)冠疫(yì)情的持(chí)续影响(xiǎng)，卫生和社(shè)会工作(zuò)行业依(yī)旧保持高速增长。不过(guò)，随着防疫(yì)政策持续的优化，多地已调整(zhěng)核酸检测的必要性与频率，不再将核酸结大闸蟹几月份开始上市，大闸蟹几月份最好吃(jié)果作为出行的限制条(tiáo)件(jiàn)，“全民核酸(suān)”已退(tuì)出(chū)历(lì)史舞(wǔ)台。