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gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依(gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少payī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳(wgpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少paěn)妥管理中心(xīn)经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行(xíng)政部门(mén)规(guī)则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāngpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pag)收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自(zì)己依照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为24个月。