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赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四(女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束sì)年(nián)缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加(jiā)一年(nián)，收取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)确(què)认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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