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人次是指什么，人次是单位吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生(shēng)产经营需(xū)要(yào)，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后(hòu)可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使(shǐ)它成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的(de)重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际(jì)无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。