金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前(qián)内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度效益出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司(sī)一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公(gōng)司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信(xìn)用卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下(xià)发(fā)了(le)《关于进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来(lái)将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司(sī)一(yī)员(yuán)工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本人业绩考核(hé)不(bù)佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前(qián)该员工已对上述调整表示理(lǐ)解(jiě)。其(qí)二，网传集体事件的图片(piàn)，系(xì)一业务外(wài)包公司(sī)与所属(shǔ)员(yuán)工之间存(cún)在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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