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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在人才市(shì)场(chǎng)进(jìn)行变相收费(fèi)，但(dàn)是要明白(bái)中介(jiè)如果费用超过(guò)210以上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司、广州红海(hǎi)人力资(zī)源有(yǒu)限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人(rén)一般(bān)从事低技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下降，劳(láo)务派遣单位将在(zài)劳动(dòng)合同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳(láo)动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或(huò)间接控(kòng)制的子(zi)公(gōng)司或(huò)集团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员工(gōng)，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是(shì)与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集(jí)团公(gōng)司无(wú)关，甚至工资都是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳(láo)务派(pài)遣企业（实际(jì)用(yòng)人单位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪资(zī)本(běn)主义国家美国，后来(lái)又传入(rù)法(fǎ)国、德国(guó)、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有(yǒu)企业劳动制度改革(gé)中，出(chū)现(xiàn)了(le)以安置(zhì)下岗职工为目(mù)的(de)的(de)劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地(dì)区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大(dà)外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息咨(zī)询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪(yí)策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于(yú)深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括(kuò)企业(yè)管理咨询服务、junk food 可数吗，junk food是单数还是复数人(rén)力(lì)资(zī)源(yuán)开发与(yǔ)管理(lǐ)咨(zī)询、人力资源外包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位(wèi)于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询(xún)、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待(dài)遇(yù)

　　华为(wèi)外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为(wèi)员(yuán)工看外(wài)包员工的(de)时候会(huì)觉得自己(jǐ)是高高在(zài)上的，在华junk food 可数吗，junk food是单数还是复数为办公的(de)话会被当作是二等公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看(kàn)好，华为(wèi)都是(shì)把一些很杂重复(fù)工作量(liàng)很大的(de)事(shì)情(qíng)交给(gěi)外(wài)包做，打(dǎ)杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外包去(qù)做，真正核心的东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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