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阅历是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是(shì)正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时(shí阅历是什么意思)做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。<阅历是什么意思/p>

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级(jí)为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性工作。