15个工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一(yī)般(bān)每(měi)日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字长(zhǎng)工作(zuò)时间每日(rì)不得超过(guò)三(sān)小时，但是(shì)每(měi)月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时(shí)对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最(zuì)早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实狼性文化是什么意思，狼的精神经典十六字行的(de)标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其(qí)他的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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