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为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人(rén)单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照规(guī)则实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依照要(yào)求(qiú)供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　<为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别strong>重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别、所(suǒ)在(zài)单位(wèi)出(chū)具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依(yī)照(zhào)以上(shàng)方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个(gè)月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的(de)，其收为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》第十七条赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自(zì)己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。