现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从(cóng)事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工(gōng)作的(de)女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职(zhí)工在(zài)年满五(wǔ)十周岁的(de)次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇(yù)，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)了(le)，通常会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十(shí)五周岁酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务(wù)院关于工人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件(jiàn)之(zhī)一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十(shí)周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康(kāng)的工作，男年(nián)满(mǎn)五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围十年的。

　　本(běn)项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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