赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻(什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面kè)从头核(hé)算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任(rèn)满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指定(dìng什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面)银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻(什么叫人文关怀，人文关怀体现在哪些方面kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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