随(suí)着(zhe)2022年(nián)财(cái)报季的过(guò)去，车(chē)企高管薪酬再一次成(chéng)为业(yè)内关(guān)注的热点话题。造车(chē)新势力中(zhōng)，小鹏、理想、零跑等(děng)均已公(gōng)布高管薪酬情况。

　　理想和零跑管理层薪资前三总额为12298.4万元和12002.8万(wàn)元，以破亿的(de)金(jīn)额领跑众多上(shàng)市车企。理想汽车的一名高管(guǎn)更是成功(gōng)破亿，堪称新一(yī)代“打工(gōng)皇帝”。造车新势力之外，吉利汽车出手颇为阔绰，不(bù)过也有上(shàng)市车企高管薪酬(chóu)无人过百万。

利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗　　理(lǐ)想领跑车(chē)企高管(guǎn)薪资榜

　　理想汽车(chē)2022年董(dǒng)事酬(chóu)金支(zhī)出高达12298.4万元，同(tóng)比增长34％，占据(jù)目(mù)前已披(pī)露(lù)数据的(de)车企高管(guǎn)薪资榜榜(bǎng)首。其中(zhōng)，李想、沈(shěn)亚楠和李铁，薪(xīn)酬分(fēn)别为170.5万(wàn)元(yuán)、2087.4万元、1亿元(yuán)。

　　理(lǐ)想(xiǎng)汽车CEO李想只给自(zì)己开170万(wàn)薪酬，对(duì)兄弟却非(fēi)常大方。CFO李铁的(de)1亿薪酬(chóu)中，工资津贴等为203万元、退休金计划供款13.9万元、股份支付薪酬部(bù)分高达(dá)9823.6万(wàn)元。

　　另一位(wèi)核心(xīn)人(rén)物(wù)——理想汽车前总(zǒng)裁沈(shěn)亚楠薪酬2087.4万元，相较2021年(nián)的(de)8750万(wàn)大幅缩(suō)水。2022年9月(yuè)，港交所文(wén)件显示，沈亚楠两天内(nèi)抛售100万(wàn)股股票，套现金额超(chāo)9000万元，以(yǐ)此计算(suàn)，他在(zài)2022年(nián)的收益也超过1亿元。2022年12月(yuè)，沈(shěn)亚楠宣布离(lí)职(zhí)。

　　数(shù)据来(lái)自(zì)理想汽车2022年报。

　　造车新势力中，零跑汽车的高(gāo)管薪资稳居第一梯队。财报显示，董事长(zhǎng)朱江(jiāng)明年薪5636.1万元(yuán)，同(tóng)比大涨(zhǎng)490.4％；总裁吴保军薪金(jīn)4382.3万元(yuán)，同比增长12％。公司高级副(fù)总(zǒng)裁曹力薪(xīn)酬也接近2000万元。

　　2022年(nián)9月，零跑汽车在港(gǎng)交所主(zhǔ)板挂牌上市(shì)。销量方面也(yě)不断攀升，2022年(nián)零跑汽车交(jiāo)付量11.12万(wàn)辆，较2021年(nián)的4.37万辆(liàng)利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗增长154.1％。在业(yè)界看来，这或许是(shì)其高管薪酬同比上(shàng)涨的重要(yào)原因。

　　小鹏(péng)汽车(chē)的2022年并(bìng)不(bù)好过，试图(tú)通(tōng)过人事变动和架构调整稳住销量。开源(yuán)节(jié)流的背(bèi)景下(xià)，管理层对自己的要求也更严格了。管理层薪资前三(sān)总额仅420.9万(wàn)元，其中，董事长何小鹏年薪(xīn)136.5万(wàn)元，联合创(chuàng)始人(rén)夏珩133.2万元。

　　海马江淮高管无人过百万

　　在造车新势力(lì)之外，给高管(guǎn)开出较(jiào)高薪酬的还有吉利汽车。其2022年度薪酬前三的高管累计薪资为9972.5万(wàn)元。李书(shū)福的薪酬最低，仅为40.8万元(yuán)；执行董事安聪慧(huì)的薪资为4188万元，行政总裁桂生悦为3119.1万(wàn)元，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利汽车2022年报。

　　吉利汽车的高管薪(xīn)酬是独一档的(de)存在(zài)，接下(xià)来车企(qǐ)前三位高(gāo)管薪(xīn)酬均(jūn)值便降至比(bǐ)亚迪的909万(wàn)和华晨中国的603万(wàn)元。

　　王传福(fú)虽(suī)然是(shì)比亚迪公司董事长，但其薪(xīn)酬在(zài)管(guǎn)理层(céng)中仅排第(dì)六位(wèi)。年(nián)报显示，比亚(yà)迪高管中薪酬最高的三(sān)位分别是执行副总裁李柯，税前报酬960.20万元；第二位是高级(jí)副总裁罗(luó)红斌，薪酬(chóu)887万元；执行副总裁廉玉(yù)波以薪酬882.50万(wàn)元排名(míng)第三(sān)。

　　2022年(nián)王(wáng)传福(fú)税前报酬总(zǒng)额(é)为(wèi)614.7万元，排在他前(qián)面的还有(yǒu)高级副(fù)总裁(cái)何龙的(de)877.4万(wàn)元(yuán)，以(yǐ)及高级副(fù)总裁何(hé)志奇的739.7万元。

　　数据来自比亚迪2022年报。

　　过去的一(yī)年是比亚迪的丰收年(nián)。2022年比亚迪新能源汽车销量(liàng)超185万(wàn)辆，夺下全球新能源汽车销冠宝座；净(jìng)利润也达到166亿元(yuán)，超过(guò)了上汽集团的161.18亿元(yuán)，成为国(guó)内最赚钱的整车企业。

　　长城(chéng)汽车薪资排名前(qián)三的(de)高管平均薪酬为(wèi)427.2万元，其中董事长魏建军575.49万(wàn)元、总经理穆峰403.62万(wàn)元、副董事长(zhǎng)赵(zhào)国庆302.49万元。赛力斯、上汽集团、广(guǎng)汽集团的前三位高(gāo)管薪酬均值(zhí)均超(chāo)过(guò)300万(wàn)元(yuán)。

　　值得关注的(de)是，海(hǎi)马汽车(chē)年(nián)报显示，报(bào)告期内董事、监事、高级管(guǎn)理人员报酬合计456.31万(wàn)元。董事长、董(dǒng)事景(jǐng)柱从公司获(huò)得的税前报酬总额(é)90万元(yuán)，董(dǒng)事会秘书(shū)、CIO刘锐从(cóng)公司(sī)获得的税前(qián)报酬总(zǒng)额52.12万元。

　　数(shù)据来自海马(mǎ)汽车2022年报(bào)。

　　江淮汽车高管(guǎn)收入(rù)也大(dà)多在50万-100万元(yuán)区(qū)间，其中江淮汽车(chē)副总经理张鹏收入(rù)最高，为91.3万元，董事总经理李明为(wèi)86.68万元。

　　薪资(zī)过亿与打工皇帝

　　在(zài)已公布数据中，国内车企仅(jǐn)理想汽车CFO李铁去年年(nián)薪过亿(yì)。李铁的薪酬是(shì)李想(xiǎng)薪(xīn)酬170.5万元的近60倍，是吉(jí)利集团董事长李(lǐ)书(shū)福薪(xīn)酬40.8万元(yuán)的约245倍(bèi)，堪称(chēng)新一代(dài)“打(dǎ)工皇帝”。

　　当我们把视线看向全球，会发现薪(xīn)酬(chóu)过亿似乎并不是那么难。

　　通用汽车提交给美国证券交易委(wěi)员会（SEC）的一(yī)份(fèn)文件显(xiǎn)示，通(tōng)用汽车CEO Mary Barra在2022年的(de)薪酬总(zǒ利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗ng)额接近2900万美(měi)元（约合(hé)人民币2亿元），连(lián)续第(dì)八年成为底特律三大汽车制造(zào)商（福特汽车、通用汽车、Stellantis）薪(xīn)酬最高的CEO。

　　外媒表(biǎo)示(shì)，担任通用汽车(chē)CEO的9年里，Mary Barra的薪酬(chóu)累(lèi)计超过2亿美元（约合人民币14亿(yì)元）。在Mary Berra之外，底特律另外两家汽车制造商的掌(zhǎng)门人年(nián)薪也(yě)都过亿(yì)。福特的(de)吉姆(mǔ)·法利、Stellantis集团的唐唯实(shí)去年年(nián)薪分别约合人民币1.45亿元(yuán)和(hé)1.77亿(yì)元。

　　值得注(zhù)意的是，特斯(sī)拉CEO马(mǎ)斯克公(gōng)布(bù)的薪酬为0。据(jù)公开报道，早在2018年(nián)，马斯克(kè)就(jiù)制定(dìng)了长达十年的(de)薪酬方案。根据该方案，特斯拉在未来十年无需向马(mǎ)斯克支付任何工资和现金奖(jiǎng)励，但若(ruò)马斯克领导特(tè)斯(sī)拉达(dá)到了董事会(huì)制定的市值和业绩(jì)方面的(de)目标，则可(kě)获得780亿美元的股票期权。所以，马(mǎ)斯克这十年在特斯(sī)拉的(de)收入或(huò)都是同特斯拉的市值和业绩直接挂钩的(de)股票(piào)期权。

　　换(huàn)句话说，马斯克的主(zhǔ)要收入(rù)为股(gǔ)票期(qī)权激励，后者目前尚未公布(bù)。但(dàn)这并不妨碍他是(shì)全球(qiú)首富的有(yǒu)力竞争(zhēng)者。

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