今天(tiān)给各位分享税法计算基数(shù)怎么算的(de) ，其中也会对税费(fèi)的计算基(jī)数进(jìn)行解(jiě)释，如果(guǒ)能碰巧解决你现(xiàn)在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计算的(de)im医学上是什么意思>
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税(shuì)基数(shù)

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的(de)

工资(zī)的个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数(shù)，与个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企(qǐ)业直接在发放员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基数不(bù)是算出来(lái)的(de)，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额(é)计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得(dé)额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问(wèn)题(tí)二(èr)：此图的工(gōng)资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意(yì)思 计(jì)税(shuì)基数为(wèi)应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除。

个(gè)人所得税的基数是(shì)如何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税(shuì)基数有三(sān)种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税(shuim医学上是什么意思ì)基(jī)数为月工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个(gè)人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失(shī)后(hòu)的(de)余(yú)额，为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额(é)。

法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所得额(é)=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附加扣除(chú)-累(lèi)计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是什(shén)么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所得税的(de)计税方式(shì)有2种，分别是直接法和间(jiān)接(jiē)法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础(chǔ)是用到利(lì)润总额乘以所得(dé)税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是(shì)根据会计利(lì)润总(zǒng)额增加(jiā)或减少税(shuì)法规(guī)定调整的项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是(shì)审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税计(jì)税基(jī)数

企业(yè)所得税(shuì)的计算基(jī)数是(shì)在会(huì)计利润总额的基础上加(jiā)或减按照(zhào)税法规(guī)定调整的(de)项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新(xīn)所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企业和外资企(qǐ)业(yè)一(yī)致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶持的(de)高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人民共和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的征收方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng)：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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