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  赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算?其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算,赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎织女是什么意思网络用语,牵牛织女是什么意思样算?,重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限(xiàn),重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放,赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题,农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下(xià)的日子(zi)常识:

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

  赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬(bān)运,赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的,

  能够挑(织女是什么意思网络用语,牵牛织女是什么意思tiāo)选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单位所在(zài)地或户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的(de),先(xiān)到户籍所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函,再到用人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算

  其间收(shōu)取条件(jiàn)是

  1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥,所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

  2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

  3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

  5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

  6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

  今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年,收取期(qī)限添加一个月,最长(zhǎng)不(bù)超越二十(shí)四个(gè)月(yuè)。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)流程

  1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案,并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证,然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

  重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年,可收取12个(gè)月(yuè);

  2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年(nián),可(kě)收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上,可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料(liào)

  1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》;

  2、自己身份(fèn)证明;

  3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证(zhèng)明;

  4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职证明;

  5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

   缴费满1年以上的(de),累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月,核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

   注:赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

   依照以(yǐ)上方法核算,累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年(nián),核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de),按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上,核算收取期限超越(yuè)24个月的,按24个月核定。

   也(yě)就是说,核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月(yuè),没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋(fù)闲(xián)人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的(de),其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,但最长不得超(chāo)越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限,依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认,最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的,收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的,收取9个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不(bù)满(mǎn)5年的(de),收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的(de),收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的,收(shōu)取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单(dān)位(wèi)和(hé)自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年(nián)的,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月(yuè);

  累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的,收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

  从头工作后,再次赋闲的(de),缴费时(shí)刻从头核(hé)算,收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算,可是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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