小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhō大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别u)团(tuán)队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一(yī)个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很(大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别hěn)多，是任何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些(xiē)意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要(yào)听老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度(dù)都是巨大的。对大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别(duì)于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住(zhù)。其实到了一(yī)定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不(bù)可(kě)能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工作，或(huò)许结(jié)婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也(yě)不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在(zài)这个时候选择学习，可(kě)以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

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