今天(tiān)给各(gè)位(wèi)分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也会对税(shuì)费的(de)计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基(jī)数是什么
• 6、为什么懂手机的人都不用华为title="企(qǐ)业所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基数">企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收(shōu)税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)应(yīng)税所得额(é)划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎么(me)算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基数(shù)不是(shì)为什么懂手机的人都不用华为算出来的 ，是(shì)个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数(shù)为(wèi)应(yīng)发合计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计(jì)算的(de)

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减除成(chéng)本(běn)、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎(zěn)么算?为什么懂手机的人都不用华为2>

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入(rù)-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计(jì)依法确定的(de)其(qí)他扣除。

税(shuì)前工资-基(jī)本养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房(fáng)公积(jī)金=个人(rén)所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什么

按照季度或年度损益(yì)表(biǎo)中的利润总额数(shù)值来确(què)定基数。用利(lì)润(rùn)总额(é)乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税(shuì)的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的(de)基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的(de)计算(suàn)基(jī)数是根据会计利(lì)润总额增加或(huò)减少税法规定调整(zhěng)的(de)项目金(jīn)额，即应纳税所得(dé)额。应税所(suǒ)得(dé)=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数(shù)

企业所得(dé)税的计算基数是在(zài)会计利润(rùn)总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)（纳(nà)税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得(dé)税(shuì)的(de)计(jì)算公式为(wèi)：月(季(jì))预缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度(dù)应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的(de)税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一种是(shì)审(shěn)计(jì)征收(shōu) ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

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