如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最出(chū)名的当属华(huá)为了，华为这(zhè)些年的发展可谓(wèi)是步步高升(shēng)，如(rú)今已经是(shì)全球领先(xiān)的信(xìn)息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了，因此对于华为的一系列(liè)举(jǔ)动和公司治(zhì)理(lǐ)策(cè)略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包(bāo)括华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华(huá)为现在最大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但(dà网络用语kfc啥意思，网络用语KFC啥意思n)华为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知道(dào)吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能(néng)是个(gè)别人的功劳(láo)，是很多人集(jí)体努力的结(jié)果。

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华为员工持股方(fāng)案

华为技(jì)术有限公(gōng)司成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、终端和云计(jì)算等领域构筑了端(duān)到(dào)端(duān)的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国(guó)民营企业500强发(fā)布，华为投资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一，同时(shí)华为还获(huò)得了首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品(pǐn)牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是(shì)成功的，但(dàn)成功(gōng)背后到底做了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华(huá)为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的民(mín)营企业。股东会是公司(sī)权力(lì)机构，由工会(huì)和(hé)华为的主要创始人(rén)兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机构是(shì)持股员工代(dài)表会。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东持(chí)有公司(sī)股(gǔ)份，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总(zǒng)裁(cái)任正非的(de)强力推行下，华(huá)为公司实行员工(gōng)持(chí)股改革：新员(yuán)工不再派发(fā)长期不变(biàn)一元一(yī)股的股(gǔ)票(piào)，而老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转化为期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟(nǐ)受(shòu)限股”。至于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股呢(ne)，这(zhè)是华为投资控股有(yǒu)限公司(sī)工会授予员工的一种特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为会(huì)根据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡献决定其(qí)获(huò)得的股份数。员工按照公司当年净资产价格购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获(huò)得一定(dìng)比例的(de)分(fēn)红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为(wèi)公(gōng)司发展的越(yuè)来越(yuè)好(hǎo)，公司规(guī)定根(gēn)据内部的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如(rú)中高层(céng)每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还要经历公司严格的6个月(yuè)审核，确认不出现创业公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何(hé)一条后(hòu)，方可全额兑现。

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