如今的国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出名的当属华(huá)为了，华为这些年的(de)发展可谓是步步高(gāo)升，如今(jīn)已经是全球(qiú)领先的(de)信息(xī)与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于华为(wèi)的(de)一系列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持(chí)股方案(àn)，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股东是谁你或(huò)许(xǔ)听说(shuō)过，但(dàn)华为的(de)股权是如何分配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发展这(zhè)么大，绝(jué)对(duì)不可能(néng)是个别人(rén)的功劳，是很多人(rén)集体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案(àn)

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业(yè)、终端(duān)和云计(jì)算等领域构筑(zhù)了端到端(duān)的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国(guó)工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还(hái)获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做了(le)哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可以了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股东会是(shì)公(gōng)司权力机构，由工会(huì)和(hé)华为的主要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东(dōng)权利(lì)的机构(gòu)是持(chí)股员工代表会。持股员工(gōng)代(dài)表会(huì)由全体持股员(yuán)工代表组成(chéng)，代表全(quán)体持股员工行使(shǐ)有关权(quán)利，其中任正非作为公司个人股东持有公司(sī)股(gǔ)份，同时(shí)也(yě)参与了员工(gōng)持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华(huá)为公心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思司实行员(yuán)工持股(gǔ)改革：新员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一元一股(gǔ)的股票(piào)，而老员工的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为(wèi)期股(gǔ)，就(jiù)是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思(xiàn)股呢(ne)，这是华为(wèi)投资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限公司工会授(shòu)予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平(píng)和对公(gōng)司(sī)的贡献决(jué)定其获得(dé)的(de)股份数。员(yuán)工按(àn)照公司(sī)当年净资产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的(de)员工(gōng)，可以获(huò)得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发展的越来越好，公司(sī)规(guī)定根(gēn)据(jù)内(nèi)部的评(píng)价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格(gé)是最新的(de)每股净资产价格，不(bù)过(guò)这项规定也有很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要(yào)经历公(gōng)司严(yá心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思n)格的6个(gè)月审核(hé)，确(què)认不出现创业公(gōng)司的产品与华为构(gòu)成同业(yè)竞争(zhēng)、没(méi)有从华为内(nèi)部挖过墙角等等(děng)条(tiáo)件中(zhōng)的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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