今天给各(gè)位分享税法计算基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解(jiě)决你现在面临的(de)问题(tí)，别忘了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基(jī)数(shù)

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出(chū)来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税(shuì)法中(zhōng)规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直接(jiē)在发放员(yuán)工工资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算出来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按个(gè)人(rén)月工资、薪金应税所得(dé)额(é)划(huà)分(fēn)级距(jù) ，最高一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来(lái)的(de) ，是个人所得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出(chū)来的？是(shì)什(shén)么意思(sī) 计税基数(shù)为应(yīng)发(fā)合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年(nián)9月(yuè)1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的基(jī)数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计(jì)税基数为月(yuè)工资扣除社(shè)保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个(gè)体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年度的收入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用(yòng)以及损失后的余(yú)额，为(wèi)应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)=累计收(shōu)入-累计免税收(shōu)入-累计减除(chú)费(fèi)用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本(běn)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数 。

企(qǐ)业(yè)的(de)所得税的计算基数是(shì)什(shén)么

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数值来确(què)定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度或(huò)年度所得税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘以适(shì)当的税率(lǜ)，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先(xiān)要(yào)知(zhī)道(dào)所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计算的基(jī)础(chǔ)是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所得(dé)税(shuì)税(shuì)率得来的(de) 。

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是根(gēn)据会计(jì)利(lì)润总额增加或减少税法规(guī)定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即(jí)应(yīng)纳税所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计(jì)利(lì)润±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企业所得税计(jì)税基数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数是在(zài)会计利润总(zǒng)额的基础上加或减(jiǎn)按照税法规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一(yī)年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规定法定(dìng)税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致(zhì) ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为(wèi)20% 。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税特点(diǎn)计税依据(jù)为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的(de)小型(xíng)微利企业，经主管(guǎn)税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种：一(yī)种是审计(jì)征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费(fèi)的计算(suàn)基数(shù)的介绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从中找(zhǎo)到(dào)你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这方面的信息，记(jì)得收(shōu)藏关注本站。

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