古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口-首页-哆唻咪批发商城(本店域名www.123pf.cn)-淘宝网

古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别(bié)的对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口制和审核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确(què)合(hé)理利(lì)用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的(de)固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产(chǎn)、古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长，但其(qí)实质(zhì)还是(shì)正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五(wǔ)级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。