金(jīn)融界(jiè)5月(yuè)11日(rì)消息(xī) 网传(chuán)浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内(nèi)部(bù)知(zhī)情(qíng)人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦发信用(yòng)卡中心的(de)空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的(de)降薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称，目(mù)前(qián)内(nèi)部(bù)已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅(fú)为负增(zēng)长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在投(tó王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产u)资(zī)者关系平台(tái)上向浦发银行提(tí)出，根(gēn)据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在(zài)冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高(gāo)收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一(yī)步(bù)加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求(qiú)优(yōu)化(huà)薪酬分配结构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产(quán)薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独立事件。其(qí)一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下(xià)调是因其(qí)本(běn)人业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的(de)图片，系一(yī)业务(wù)外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司(sī)正与(yǔ)员(yuán)工沟(gōu)通(tōng)解决(jué)。

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