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竞(jìng)聘管理岗位个人(rén)优势怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有(yǒu)一(yī)定的团队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配(pèi)的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由(yóu)四(sì)个基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工(gōng)作的所有的就业记三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式录(lù)，包括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每个(gè)职(zhí)位的职责(zé)、工作性质(zhì)等，此为(wèi)求职简历(lì)的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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