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不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思

不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月2日消息(xī) 民政部(bù)等(děng)四(sì)部门发布关(guān)于(yú)做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作(zuò)的(de)通(tōng)知。其中提出,加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度(dù),综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素,科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不(bù不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思)少于2022年。各(不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思gè)地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾(qīng)斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要(yào)对照(zhào)“十(shí)四(sì)五”期末(mò)每万城镇常(cháng)不是省油的灯是什么意思,没有一个省油的灯是什么意思住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划(huà)目(mù)标(biāo),进一步充(chōng)实社区工作力量,统(tǒng)筹社区专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需(xū)求,科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计(jì)划。以县(xiàn)(市(shì)、区(qū)、旗)为(wèi)单(dān)位,统一规(guī)范社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)选聘(pìn)程(chéng)序和(hé)资(zī)格条(tiáo)件(jiàn),由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共(gòng)同组织实(shí)施(shī)。原则(zé)上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位全(quán)部(bù)面向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积(jī)极吸纳(nà)高校(xiào)毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务工(gōng)作者。

  二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)(以下(xià)简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务(wù)体系(xì)建设规(guī)划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服(fú)务(wù),支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业,符合(hé)条件的按规定落(luò)实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域创业,符合条件的(de),可申请最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担保贷款,由(yóu)财(cái)政(zhèng)给予(yǔ)贴息;鼓(gǔ)励(lì)利用社区(qū)综合(hé)服务(wù)设(shè)施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支持(chí)。高(gāo)校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的,符(fú)合条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

  四(sì)、开发(fā)社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业(yè)空(kōng)间。进一(yī)步增(zēng)加社会工作就(jiù)业岗位,引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区(qū)内(nèi)高校(xiào),在(zài)社(shè)会工作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台,探索社会工作高(gāo)层次人才资源集聚(jù)和合(hé)作机制(zhì),为吸(xī)引社会工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极(jí)条(tiáo)件。

  五、设(shè)立就(jiù)业见(jiàn)习岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会(huì)组(zǔ)织(zhī)、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区(qū)服务类(lèi)企业等参(cān)与“百(bǎi)万就(jiù)业见习(xí)岗(gǎng)位募集计划(huà)”,开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位,引导(dǎo)高校(xiào)毕业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区实(shí)践服务(wù)、增(zēng)进了解(jiě),激(jī)发(fā)到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策,对(duì)城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满的见习人员,可按规定同等条件下优先(xiān)招录为社区专职工作人员(yuán)。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各(gè)地各高校要(yào)强化对在校大学(xué)生(shēng)的理想信念和思想(xiǎng)教育,引导在校大学生树(shù)立科(kē)学的就(jiù)业(yè)观和成(chéng)才观,激励(lì)高校毕(bì)业生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开发社(shè)区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程,在城乡社区设立(lì)实习实(shí)践(jiàn)基地(dì),组织在校大学生(shēng)走进城乡社(shè)区,开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服(fú)务、社会公(gōng)益等(děng)活动,培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾的(de)能力;鼓励(lì)社会资本设立社区(qū)创新专项基金,在高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建(jiàn)创新团(tuán)队,以乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社(shè)区(qū)建(jiàn)设等为重(zhòng)点开发(fā)便于(yú)就业创业的项(xiàng)目,激发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区创新(xīn)创业的热(rè)情。

  七、强化社区(qū)就业(yè)服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就业人才(cái)服务机构(gòu)要及时收(shōu)集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息,通过线上(shàng)线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校(xiào)毕(bì)业(yè)生就业(yè)服(fú)务平(píng)台要设(shè)立高校毕业生城乡基层(céng)就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位(wèi)发布专(zhuān)题,汇集发布各地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)相关(guān)信(xìn)息的收集和对接,围绕社(shè)区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业生关(guān)心的重(zhòng)点问题(tí)加(jiā)大(dà)宣传力(lì)度(dù),可采取随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推送(sòng)至就业(yè)服务平台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发布等多种形式(shì),增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人(rén)员职业(yè)的了解。各地教育、人(rén)力资(zī)源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕业生(shēng)精(jīng)准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提(tí)供社(shè)区就业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

  八(bā)、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生(以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕业生”)初任培(péi)训工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训(xùn),灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区(qū)工作(zuò)。加强(qiáng)对新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工作生活心(xīn)理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中招(zhāo)录(聘)公务员或事业单位工作人员特别是街道(dào)(乡镇)干(gàn)部(bù)力(lì)度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就(jiù)业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和(hé)先进事迹,营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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