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本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗个(gè)人(rén)所得税(shuì)的基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的

工资的个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳(nà)税(shuì)额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定的(de)个税征收(shōu)税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣(kòu)税基数(shù)不(bù)是算出来的(de)，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳税所得额计(jì)算征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zě压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗n)么计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数(shù)和(hé)代扣(kòu)税是怎(zěn)么(me)算出来的？是(shì)什么意思 计税基数为(wèi)应发(fā)合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除社保、公(gōng)积(jī)金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的(de)生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税(shuì)年度的收入(rù)总额减除(chú)成(chéng)本(běn)、费用以(yǐ)及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数(shù)是什么

按照季度或年度损益(yì)表中的利(lì)润(rùn)总额数值来确(què)定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额(é)乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应(yīng)交季(jì)度或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算的基(jī)础是用到利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的(de)计算基数(shù)是根据会计利润总额(é)增加或减少税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

企业所得税的(de)计算基(jī)数是(shì)在会计利润(rùn)总额的基础上加或减按(àn)照税法规定(dìng)调(diào)整的项目金(jīn)额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得(dé)税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一(yī)年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是(shì)不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所得(dé)税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要重(zhòng)点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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