京东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替徐雷，出任京东CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷岂汝先人志邪的翻译是什么，岂汝先人志邪的翻译英文出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚过(guò)去(qù)一(yī)年。2022年(nián)4月，徐雷出任京东集(jí)团CEO，负(fù)责日(rì)常运营(yíng)管理，向京东集团董事局主席刘强东汇报(bào)。刘(liú)强东卸(xiè)任京东(dōng)集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京(jīng)东首(shǒu)度设(shè)立京东集团(tuán)总裁一(yī)职(zhí)，徐(xú)雷由京(jīng)东零售集(jí)团(tuán)CEO升任京东集团(tuán)总(zǒng)裁，负责京东各业务(wù)板块的日常运(yùn)营和协同(tóng)发展(zhǎn)。

　　此次新上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入京东(dōng)，任职财务副总裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月至今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月(yuè)至(zhì)2020年(nián)5月期间(jiān)，许冉除(chú)了担(dān)任京东零售的首席财务(wù)官(guān)，亦先后兼任集(jí)团财务和(hé)集(jí)团税务的部门负(fù)责人。

　　在加入京(jīng)东之前，许(xǔ)冉是普华永道(dào)中天会计师事(shì)务(wù)所（特(tè)殊(shū)普通(tōng)合伙）的(de)审(shěn)计合伙人，许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾是中国(guó)及美国(guó)的(de)注册会计师，毕业于(yú)北京大(dà)学(xué)并获(huò)得(dé)理学与经济(jì)学双学士学(xué)位。

　　过去半(bàn)年(nián)多来，京东内部架(jià)构调整动(dòng)作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强(qiáng)东发(fā)布全(quán)员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随后，京东零售(shòu)事业(yè)群(qún)启动了一(yī)轮大调整，其中(zhōng)最(zuì)大的变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆分，家电和家居业务合并为家电家(jiā)居事业群，3C数码成为独(dú)立事业群(qún)。调整后，京(jīng)东(dōng)零售包括(kuò)家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同(tóng)城(chéng)零售和(hé)岂汝先人志邪的翻译是什么，岂汝先人志邪的翻译英文企业业务(wù)等多个独立事业部(bù)。

　　今年(nián)1月(yuè)，京(jīng)东科技(jì)开展了一(yī)轮(lún)组织架(jià)构(gòu)调整，设立“一部三中心(xīn)”，即(jí)云事业部(bù)，销售、解决方(fāng)案和(hé)交付三大(dà)中心(xīn)。4月，徐(xú)丰从原京东科技数字(zì)城市群总裁(cái)变动为京东科技销售中(zhōng)心负责人后，升任京东(dōng)科技总裁一职，向CEO李娅云汇(huì)报。

　　在4月9日的(de)京东经营管理会上(shàng)、京(jīng)东再度进(jìn)行组(zǔ)织变革，从事业(yè)群制(zhì)回归事(shì)业部制。京(jīng)东(dōng)零售五(wǔ)大事(shì)业群(qún)负(fù)责人(rén)将统(tǒng)一变更为事业(yè)部(bù)负(fù)责(zé)人。调整后，京东零(líng)售旗下家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责人(rén)将统一变更(gèng)为(wèi)事业部(bù)负(fù)责人，继续向京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇(huì)报。

　　同时，京东物流也以(yǐ)类似(shì)的思路(lù)开展了新(xīn)一轮变革，在总(zǒng)部推行事业部制，成立了(le)供应(yīng)链、快递(dì)、快运(yùn)、国际业务等独(dú)立(lì)事(shì)业部。在(zài)区域层(céng)面(miàn)，取消原有的七大(dà)区域(yù)划分，将(jiāng)省份作(zuò)为具体的经(jīng)营(yíng)单元，直接向总部相关事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内(nèi)部(bù)人士告诉(sù)《科创板日(rì)报》记者，随着(zhe)架构改变，最近京东(dōng)高管变动较大(dà)，“各种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些架(jià)构和人(rén)员变动，能否为京东带来新的活(huó)力，仍有待(dài)观(guān)望。“比起频(pín)繁调整人员(yuán)，京东需要调整的是组织风气，反(fǎn)对形式主义和唯(wéi)上思维，要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表(biǎo)示(shì)。

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