现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人(rén)社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活(huó)知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是(shì)给(gěi)各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的(de)参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体的(de)工人，符合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续(x杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪ù)工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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