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15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

  15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

  周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

  每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工(gōng)作日(rì)),三(sān)周就是15个工作日,可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

  工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

  工作日通常(cháng)分为四种,即标准工(gōng)作(zuò)日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

  《劳(láo)动法》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位由(yóu)于生产经营需要,经与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小时(shí),但是每月(yuè)不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件,没有这个条件,一切进一步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试,都将遭到失败。

  于是(shì)在国际共运史上,各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì),但远在这(zhè)之前的1836年,美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出:我们相信每(měi)日劳(láo)动(dòng)八小时对(duì)于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

  马克思自(zì)己也承认:我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

  这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的共同要求(qiú),代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超(chāo)过(guò)8小时,每(měi)周不(bù)能(néng)超过40小时,

  但美国并不是灯塔(tǎ),八(bā)小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英国(guó)。

  早在(zài)1817年(nián)8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问(wèn)题(tí),并把它作(zuò)为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

  在(zài)这之后的(de)1853年,伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng),以(yǐ)失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突,喊出八(bā)小时工(gōng)作,八小时休息,八小时归(guī)自己的口号,暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功,1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大会上,法国代(dài)表拉文提议:把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗制的斗(dòu)争(zhēng)日,定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

  但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo),人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制斗(宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗dòu)争(zhēng),

  继1849年美国加(jiā)利(lì)福(fú)尼(ní)亚发(fā)现金矿(kuàng)之后,1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金矿,淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳(ào)洲,造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公(gōng)休日6天),每(měi)周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

  工作日通常分(fēn)为四(sì)种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工作(zuò)日(rì)

  标(biāo)准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定(dìng)的(de),在正常(cháng)情况下(xià),一(yī)般职工所实(shí)行(xíng)的工作(zuò)日。

  目前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时,每周不超过44小时,平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法的基础。

  (2)特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)

  特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì),是指在(zài)严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健康和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对女工(gōng)和(hé)未成(chéng)年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下(xià),少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休(xiū)日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也(yě)就是说,从1号到19号周期为(wèi)15个工作日(rì),如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

  期(qī)间开始的(de)时和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间内,期间期满的最后一日为节假日的,以(yǐ)节(jié)假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人(rén)民共和国劳动法》

  第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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