赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。5公里是多少米 5公里是多少步>

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或(huò)许(xǔ)免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(n5公里是多少米 5公里是多少步ián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得超越24个月。

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