aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么

　　互联网(wǎng)行业年(nián)终奖打折(zhé)消息不断，知(zhī)乎也未(wèi)能全(quán)身而退。

　　多名(míng)知乎(hū)内(nèi)部员(yuán)工(gōng)对时(shí)代财经表示，自(zì)己和身边(biān)同事的年终奖按照(zhào)往(wǎng)年(nián)惯例(lì)标(biāo)准看，被打了(le)6折(zhé)，还有的部(bù)门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财(cái)经透露(lù)，现在公(gōng)司内部都在调侃，年终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息最早是在上周放出。不过，上(shàng)述员工告诉时代财经，此次(cì)年终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通知(zhī)，在上周日（4月23日(rì)）前全部告知完毕。4月25日，年(nián)终奖随着工资一同下发。

　　即便早有预期，当收到工资(zī)以及年(niáaj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么n)终奖的那(nà)一刻(kè)，知乎(hū)员工李诚（化名）还是(shì)感到有些愤怒。据他预(yù)估，年终奖六折后，自己年收入相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出(chū)的理由是(shì)大环境不(bù)好，但之前(qián)大环(huán)境(jìng)好的时候也(yě)没发(fā)更(gèng)多(duō)呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平地向时代财经表示(shì)。

　　在互联(lián)网公司约定俗成的语境里，员工(gōng)们不单(dān)单盯着每(měi)个月的工资(zī)收(shōu)入，股票期(qī)权、年终奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等各项福(fú)利凑在一起，成为一(yī)年薪(xīn)资的(de)总包（package）。其中，等同于数个(gè)月月(yuè)薪的(de)年终奖是其中重要的组成部分。

　　正是(shì)因(yīn)此，年终(zhōng)奖的打折(zhé)让不少知乎员工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财经(jīng)，在上周得知年终奖打折的(de)消息后(hòu)，自己(jǐ)每天工作(zuò)敲键(jiàn)盘、写文(wén)档都觉得没劲。

　　而这并不(bù)是他一(yī)个人的感受。李(lǐ)诚表示，虽(suī)然也(yě)有人会觉得(dé)大环(huán)境就(jiù)是这样(yàng)，还是落袋为安(ān)比(bǐ)较重要，拿多少(shǎo)是(shì)多少，但大部分人还(hái)是在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他的(de)观(guān)察(chá)里，一个明显的变化是，公司员工加班积(jī)极性显著(zhù)下降。知乎早上十点开始上(shàng)班，但(dàn)aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么“大(dà)部队”一般十点(diǎn)半(bàn)才到。下班时间就更(gèng)为明(míng)显，在普遍(biàn)加班严重的互(hù)联网行业，准点下班的情况极为(wèi)罕(hǎn)见，一般都(dōu)要工作到(dào)晚上九、十点。而(ér)在得知年(nián)终奖打(dǎ)折之后，不少同事到点(diǎn)就起(qǐ)身打(dǎ)卡下班。

　　知乎不是唯一一家年终奖打折(zhé)的互联(lián)网公司(sī)。今年以(yǐ)来，腾讯(xùn)、百度(dù)、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一(yī)众大厂都曾(céng)传出年终奖(jiǎng)缩水的(de)消(xiāo)息。

　　不过，与其他互(hù)联网公司相比，知乎所面临的盈(yíng)利困境(jìng)更为严峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布2022年财报。报告显示，期(qī)内公司录得营收36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净亏(kuī)损15.78亿(yì)元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经(jīng)是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通(tōng)过大量(liàng)资(zī)金投入，知(zhī)乎月活数据和平均每月付(fù)费(fèi)会(huì)员数据仍在继续(xù)保持增(zēng)长。财报数据显示(shì)，2022年(nián)四季度，知乎平均每月活跃用(yòng)户(hù)（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加370万人。平均(jūn)每月(yuè)付费会员同比(bǐ)增加112.5％至(zhì)1300万人，付费(fèi)会员数渗(shèn)透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会导(dǎo)致知(zhī)乎就(jiù)此破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账上(shàng)仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全(quán)球经(jīng)济下行的当下，烧钱换增长的故事已经不再吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始，知(zhī)乎股价一路下跌，截至4月27日(rì)，知乎美(měi)股(gǔ)收盘报(bào)价1.09美元/股，不足2021年(nián)顶(dǐng)峰时的十分(fēn)之一。

　　如何扭亏(kuī)为盈，成为摆(bǎi)在知乎面前(qián)最重要的问(wèn)题之一。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上，知(zhī)乎CEO周源(yuán)指出，今年的公(gōng)司(sī)战略是生态第一(yī)，而这一(yī)战略(lüè)意图的(de)短期(qī)目标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在(zài)过去一年时间内，知乎(hū)已(yǐ)经做出诸多努力。在新业务层面，知乎(hū)正在(zài)积(jī)极(jí)进军职业教育(yù)市(shì)场。目(mù)前知(zhī)乎已经完成对(duì)教考平台掌(zhǎng)上园丁(dīng)、会计在线培训公司品职(zhí)教育，以及留学(xué)培训中介(jiè)趴趴教育的收购。

　　财(cái)报数(shù)据显示，知乎职业培训2022年全(quán)年(nián)收入2.48亿元(yuán)，较上一财年同期(qī)的0.46亿元增长442％，在(zài)总收入中的(de)占(zhàn)比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在(zài)持续(xù)通过发力网文、故事(shì)类内容(róng)，推(tuī)动盐选(xuǎn)会员的发(fā)展。全年付(fù)费会员收入同比增(zēng)长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收(shōu)入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成为(wèi)知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线(xiàn)了一款名为“盐言故事(shì)”的App，提供专门的(de)故事内容(róng)阅读服(fú)务。

　　而在降本增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知(zhī)乎曾三次(cì)传出裁员消息，涉及视频(pín)、教(jiào)育、商业化等(děng)多个业务条线(xiàn)。财报(bào)数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数，不过据界面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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