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什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面

什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面 富士康线长跟女工很正常 美梦不要太好

富士康这个企业在全(quán)世界都(dōu)享有盛名,这家企(qǐ)业主(zhǔ)要(yào)以(yǐ)生产电子精密零件或设备而出名(míng),在中国、日(rì)本(běn)、台(tái)湾、美国都有自己的产(chǎn)房和工人,工(gōng)人(rén)根据生(shēng)产流(liú)水(shuǐ)线的不同(tóng)男工和(hé)女工(gōng)都有(yǒu),曾经(jīng)有媒体报道富士康线(xiàn)长(zhǎng)跟女工很正常,真(zhēn)的是这样吗?小编跟大家分析分析(xī)这其中隐含(hán)的(de)心理波动,看看到底(dǐ)是怎么回事?美梦(mèng)不要(yào)太(tài)好(hǎo)。

富(fù)士康线长跟(gēn)女工(gōng)很正(zhèng)常 美(měi)梦不要(yào)太好
富士康女(nǚ)工

一家生产(chǎn)企业,有男工和(hé)女工一起(qǐ)上班,这一点都(dōu)不奇怪,富士康作为全(quán)球500强(qiáng)企业,不仅在台(tái)湾、中国和日(rì)本、美国(guó)等地(dì)都设有产房和流水线,每一位员工的(de)待遇也(yě)都是相当(dāng)不错的(de),所以一般而言成功进(jìn)入到这家企(qǐ)业工作,好多(duō)人都(dōu)觉得自己(jǐ)是(shì)比较(jiào)幸运的,轻易不(bù)会(huì)辞(cí)职离开,前段时间网(wǎng)络媒体(tǐ)报道富士康线长跟女(nǚ)工很正常的(de),真的是这样吗?

富士康线长跟(gēn)女工很正常 美梦不要太好

我们说,人跟人相(xiāng)处(chù)最(zuì)开(kāi)始都是从(cóng)聊起步的,只有相互(hù)多沟(gōu)通才能有(yǒu)进一步的(de)深(shēn)入(rù)了解,好多务工在外(wài)的人如果不是跟(gēn)爱(ài)的(de)人一起上班,就很容易产生孤(gū)独和寂寞的感(gǎn)觉,这(zhè)个时候临时组(zǔ)建搭伙过日子的异性朋友社会情(qíng)况(kuàng)还是比(bǐ)较多见的,所以富士康线(xiàn)长(zhǎng)跟女工这事(shì)应该是有个例出(chū)现(xiàn)的,但绝对不什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面会是常(cháng)态。

富士康线长(zhǎng)跟女工很正(zhèng)常 美梦不要太(tài)好

我们都说,如果一个男人(rén)从一开(kāi)始(shǐ)就(jiù)不想跟某个女人结婚的(de)话,那他如果透漏爱意的话(huà),那一定(dìng)是在欺骗对方,所以应着电影明星张国(guó)荣的剧(jù)本台词“他不是(shì)骗你(nǐ)钱干嘛和你(nǐ)在一起(qǐ)?”就算这个(gè)人真的经济实力很强,不需要也不懈(xiè)去骗(piàn)钱(qián),那他真的有打算跟女人过(guò)一辈子吗?要(yào)是没有,这(zhè)种(zhǒng)行为就该被禁止和受到(dào)上(shàng)级的处罚。

富士(shì)康线(xiàn)长跟女工(gōng)很正常 美梦(mèng)不要(yào)太好

什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面

富士康线(xiàn)长和女(nǚ)员(yuán)工(gōng)之间本(běn)身就(jiù)是上(shàng)下(xià)级的关系,如(rú)果男子向女子示好(hǎo)的话,女子(zi)担心一旦(dàn)拒绝对(duì)方工(gōng)作(zuò)不保,问富士康待遇还算不错,女子就会(huì)权衡双方的利益轻重,为了经济利益而甘心和线长在(zài)一起的心理就(jiù)很容易(yì)产(chǎn)生,记得曾经有(yǒu)人讲过(guò),富士康的工作人员如(rú)果触犯规定(dìng)和下(xià)级发生不当关系,处(chù)罚的力度也(yě)是很严(yán)苛的,美(měi)梦(mèng)不要太过头了。

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