15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两，15个工作日(500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两rì)是多(duō)久时(shí)间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每(měi)日不(bù)得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改善工(gōng)人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国(guó)工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我(wǒ)们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就(jiù)是(shì)说，从1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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