当兵多久回(huí)家一次？是没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家的。关于当兵多久回家一次(cì)以及当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次新(xīn)兵，当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次过年(nián)呢，当兵多久回(huí)家(jiā)一次比较好(hǎo)，当兵(bīng)多久回家一次体检(jiǎn)，当(dāng)兵多会儿可以回家(jiā)一次(cì)等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的(de)。

　　挺好(hǎo)的(de)呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看(kàn)对方人品咋样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以(yǐ)回家的(de)。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵役期(qī)间是(shì)没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大(d韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗à)变故(gù)的（直系亲属去世），可(kě)以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的，下士任期内享受两(liǎng)次探望(wàng)父母(mǔ)假，每次假期20日(rì)；中士以上士官(guān)每年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的，每两年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在(zài)一地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚(hūn)士(shì)官与配(pèi)偶(ǒu)、父母不在(zài)一(yī)地生活，但其(qí)配偶与其父母或者父母一(yī)方(fāng)居住(zhù)在(zài)一地的(de)，只(zhǐ)享受(shòu)探(tàn)望(wàng)配偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均(jūn)不在一地(dì)生活，一年内(nèi)同时(shí)符合探望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父母(mǔ)假和(hé)探(tàn)望配偶(ǒu)假的高(gāo)级士官，每(měi)年享受一次休假(jiǎ)，服现役不满20年的假期20日，满(mǎn)20年的(de)假期30日(rì)。

　　士官探亲假(jiǎ)期(qī)不含途中时间，往返路(lù)费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防(fáng)和(hé)特殊(shū)岗位(wèi)工作的士(shì)官，可以(yǐ)适当增加假期(qī)，具体办法由(yóu)总参谋部(bù)规定。

入伍(wǔ)优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应征、优先体检(jiǎn)政考、优先审(shěn)批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生(shēng)合(hé)格一(yī)个、批准入(rù)伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍服义(yì)务(wù)兵役前正在(zài)高校(xiào)就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学(xué)或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上(shàng)半年批(pī)准(zhǔn)入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完成专业培训教学培(péi)养计划(huà)规定要求，仅需完(wán)成毕业实(shí)习即(jí)能够毕(bì)业的(de)，其毕业(yè)实习可在部队完成，所在(zài)学(xué)校可按学制(zhì)规定颁发毕(bì)业证书，享受应(yīng)届毕业生入伍有关优(yōu)惠政(zhèng)策;上(shàng)半年被批准入伍的普通本科及以上毕业班学生，完成专业理(lǐ)论(lùn)课程的学(xué)习(xí)与(yǔ)相关学习、毕(bì)业设计和论文(wén)答辩合格，符合毕业(yè)条件的，学校应当准(zhǔn)予(yǔ)毕业，享受应届(jiè)毕(bì)业(yè)生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报考(kǎo)军队院(yuàn)校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日(rì)制大专毕(bì)业生士兵，可以(yǐ)参加(jiā)军队本(běn)科层次招生考试，年龄(líng)不超过24周岁，少数民(mín)族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗班班(bān)长或技术尖子(zi)，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以保送入军(jūn)队院校学习(xí)，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功(gōng)以上(shàng)奖励(lì)，驻边远艰苦(kǔ)地区部(bù)队(duì)以及(jí)少数(shù)民族选拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一高考(kǎo)，本科第一批(pī)、第(dì)二批、第三批(服役(yì)期间表现(xiàn)特别优(yōu)秀的(de))录取(qǔ)且取得全日制本科学历和学(xué)士学位的毕业生，参加全国硕士(shì)研究生招生(shēng)统一考试且取得(dé)全(quán)日制(zhì)研究生学历的毕业生，服(fú)役期间表现(xiàn)优(yōu)秀的可(kě)以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的年(nián)龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二(èr)等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的(de)，被树为(wèi)重大典型、表(biǎo)彰为英模(mó)人物的(de)，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远(yuǎn)地(dì)区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数民族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先选取士官(guān)，首次选取为士(shì)官，在授予士官军衔(xián)和确定(dìng)工资起点时，地(dì)方(fāng)高校学习时间视(shì)同(tóng)服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士官(guān)、服现役期间荣立二(èr)等功以上奖(jiǎng)励的或者(zhě)战时荣立三等功以(yǐ)上奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至(zhì)8级残疾等级(jí)的(de)、是(shì)烈士子(zi)女(nǚ)的(de)退役士(shì)兵由政(zhèng)府指令性(xìng)安排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省公务(wù)员录用(yòng)考试中，由我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其(qí)他资(zī)格(gé)条件的高校毕业生退(tuì)役(yì)士兵(含退役复学毕业(yè)生)，可以报(bào)考面向服务基(jī)层(céng)项目人员(yuán)定向招(zhāo)录的职位，同大学生村官(guān)等(děng)服务基层项(xiàng)目人(rén)员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计(jì)划;政法干警、专武干部和公安机(jī)关特(tè)警岗位优先(xiān)安排(pái)一定比(bǐ)例用(yòng)于招录(lù)高校毕(bì)业生(shēng)士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招聘辅导员(yuán)时，符(fú)合招(zhāo)聘(pìn)条件的退役(yì)高校毕业(yè)生同等条件下优先录用。

当兵多久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士官(guān)假期分为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享受(shòu)假(jiǎ)期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探望(wàng)父(fù)母和配偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只(zhǐ)限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲(qīn)假(jiǎ)的基本假期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确(què)定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上(shàng)的每年享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)望(wàng)父母假，假期30天(tiān);五级士(shì)官每(měi)年休假20天，六级士(shì)官每(měi)年休假30天;已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配偶不在(zài)一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在一地生(shēng)活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士(shì)官探(tàn)亲休假假期不含国家(jiā)法(fǎ)定(dìng)节(jié)日(rì)的放假时(shí)间。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第五十三条　国家保(bǎo)障现役军人享(xiǎng)有与其履(lǚ)行职责(zé)相适应的(de)待遇。

　　现役军人的(de)待遇应当与国民经(jīng)济发展相(xiāng)协调(diào)，与社会进步相适应。

　　军官实行职务(wù)军衔等级工资制，士官实行军衔(xián)级别工(gōng)资(zī)制，义务兵享(xiǎng)受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励工(gōng)资。

　　国(guó)家建立军人(rén)工(gōng)资(zī)的正(zhèng)常增(zēng)长机制。

　　现(xiàn)役军人享(xiǎng)受规(guī)定的(de)休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据(jù)经济(jì)社会发展(zhǎn)水平提高(gāo)现役军(jūn)人的福利待遇(yù)。

　　国家实行(xíng)军人保险制度，与社会保险制度相衔(xián)接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出现(xiàn)役后(hòu)，按照(zhào)国(guó)家有(yǒu)关规定接续(xù)养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失业等社(shè)会保(bǎo)险关系，享受相应的社会(huì)保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军未(wèi)就业期间，按照(zhào)国家有(yǒu)关规(guī)定(dìng)享受相应的保障待遇。

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