现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人(rén)社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退(tuì)休男20分米等于多少米 20分米等于多少厘米(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可(kě)以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五十(shí)周岁(suì)的(de)次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条件的(de)参保后(hòu)可(kě)以(yǐ)按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社(shè)会保(bǎo)险(xi20分米等于多少米 20分米等于多少厘米ǎn)行政部门申请办理，然(rán)后办理相关(guān)登记(jì)，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打入指定的账(zhàng20分米等于多少米 20分米等于多少厘米)户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的(de)暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符(fú)合下(xià)列条件(jiàn)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或(huò)者其(qí)他(tā)有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会确定(dìng)，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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