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鸡的三合生肖是什么属鸡的6合生肖是什么生肖科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是(shì)掌握(wò)到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员鸡的三合生肖是什么属鸡的6合生肖是什么生肖：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负(fù)责好科(kē)室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各(gè)项开支(zhī)，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资(zī)管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营鸡的三合生肖是什么属鸡的6合生肖是什么生肖(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。