小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉丝心(xīn)目(mù)中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人对她的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的(de)，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个女孩子(zi)的(de)潜力和(hé)成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了(le)一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不(bù)错，当网红(hóng)更多是(shì)为了(le)娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的知识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更(gèng)具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多(duō)的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的决心。

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